La salud mental en el lugar de trabajo es una cuestión esencial, que repercute directamente en la productividad, el compromiso y el clima organizativo. Para el sector de Recursos Humanos, el reto va más allá de reconocer su importancia: es necesario poner en marcha acciones prácticas que promuevan el bienestar. Wehealthy es una solución completa para este escenario, que ofrece asistencia sanitaria las 24 horas del día, consultas con especialistas, apoyo psicológico y herramientas para ayudar a los empleados a cuidar de su salud mental de forma continuada.
¿Por qué la salud mental debe ser una prioridad en el lugar de trabajo?
El entorno laboral es una de las principales fuentes de estrés, que afecta directamente al bienestar emocional y físico de los trabajadores. Según el Instituto de Investigación ADPel 67% de los trabajadores brasileños afirman que el estrés tiene un impacto negativo en su salud y productividad. Cuando RRHH promueve acciones dirigidas a la salud mental, los beneficios son evidentes:
- Mayor productividad: los empleados sanos realizan sus actividades con mayor eficacia.
- Reducción del absentismo: Menos ausencias y mayor compromiso con el trabajo.
- Compromiso y motivación: Los empleados que se sienten atendidos están más comprometidos y motivados.
Cuidar la salud mental no es sólo una necesidad, sino una estrategia que beneficia tanto a los empleados como a la empresa.
4 Consejos Prácticos de RRHH para Promover la Salud Mental en el Trabajo:
- Fomenta las pausas productivas: Ofrece a los empleados momentos para recargar las pilas y mejorar su concentración.
- Promueve diálogos abiertos sobre salud mental: haz que el tema forme parte de la cultura organizativa acabando con los tabúes.
- Fomenta las prácticas de autocuidado: Actividades como los estiramientos, la meditación o el ejercicio ligero ayudan a reducir el estrés.
- Ofrece apoyo psicológico con Wehealthy: Las soluciones de apoyo disponibles en cualquier momento pueden ser un elemento diferenciador para los empleados que se enfrentan a retos emocionales.
Cómo Wehealthy puede apoyar a tus RRHH en la promoción de la salud mental
Wehealthy ofrece una solución accesible, práctica y humanizada para ayudar a las empresas a cuidar de la salud mental de sus empleados.
Características principales:
- Apoyo psicológico especializado: Asistencia profesional disponible las 24 horas del día para los trabajadores.
- Herramientas de meditación y gestión del estrés: Reducen la ansiedad y favorecen el equilibrio emocional.
- Programas personalizados de bienestar y nutrición: Cuidado integral del cuerpo y la mente.
Con WeHealthy, RRHH tiene las herramientas que necesita para convertir el cuidado de los empleados en un diferenciador competitivo.
Invierte en salud mental y transforma el lugar de trabajo
Dar prioridad a la salud mental en el lugar de trabajo es esencial para las empresas que quieren aumentar la productividad, reducir el absentismo y retener el talento. El papel de RRHH es ser las personas detrás de esta transformación, promoviendo acciones prácticas y accesibles que tengan un impacto positivo en la vida diaria del equipo. Con Wehealthy, es posible ir más allá de la concienciación, ofreciendo soluciones completas para cuidar la salud y el bienestar de los empleados de forma continuada. Las empresas que invierten en su gente construyen un futuro más saludable, sostenible y productivo.
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