NR-1 – Cómo puede prepararse tu empresa para 2025

Introducción
A partir de enero de 2025, entrará en vigor la NR-1 (Norma Reguladora nº 1) actualizada, que traerá cambios significativos para las empresas brasileñas. Centrada en la prevención de riesgos laborales y en el uso de tecnologías digitales, la nueva norma marca un hito en la promoción de entornos de trabajo más seguros y saludables. Pero, ¿estás preparado para estos cambios?

¿Qué cambia el NR-1?
La actualización de la NR-1 refuerza la importancia de las acciones preventivas y establece nuevas directrices obligatorias para las empresas. Consulta los puntos principales:

  • Gestión de riesgos laborales: Adopción de medidas sistemáticas para identificar los peligros, evaluar los riesgos y aplicar controles eficaces.
  • Programa de Gestión de Riesgos (PGR): Todas las empresas deben crear y mantener al día un PGR, documentando las acciones de prevención y seguridad.
  • Vigilancia de la salud física y mental: Fomentar el uso de la tecnología para controlar el bienestar de los empleados.

El objetivo de estos cambios no es sólo proteger a los trabajadores, sino también reducir los costes de las bajas por enfermedad, evitar sanciones y mejorar la productividad.

¿Por qué es importante el NR-1 para tu empresa?
La actualización de la norma no es sólo un requisito legal, sino también una oportunidad:

  • Reduce los costes de las bajas por enfermedad: La prevención de accidentes y enfermedades profesionales genera ahorros directos.
  • Aumentar la seguridad y el bienestar: Un entorno saludable aumenta el compromiso y la motivación de los empleados.
  • Cumple la legislación: Evita multas y sanciones manteniendo tu empresa en conformidad.

¿Cómo puede WeHealthy ayudar a tu empresa a adaptarse a la NR-1?
doc24, a través de WeHealthy, ofrece soluciones completas y a distancia para ayudar a tu empresa a cumplir los nuevos requisitos:

  • Vigilancia continua: Identifica los signos de agotamiento físico y mental antes de que se conviertan en problemas graves.
  • Equilibrio emocional y atención a la salud mental: Servicio a distancia con una red de psicólogos y psiquiatras disponibles, que promueve el bienestar emocional y la salud mental de los empleados.
  • Asistencia médica a distancia 24 horas: Disponibilidad de guardia médica y concertación de citas con especialistas, garantizando una asistencia ágil y eficaz.
  • Programas personalizados: Adaptados a las necesidades específicas de tu equipo, promoviendo la salud integral y previniendo riesgos.

Con WeHealthy, tu empresa estará preparada para convertir la seguridad y el cuidado en el trabajo en un diferenciador competitivo.

Conclusión
La actualización de la NR-1 es más que un requisito: es una oportunidad para hacer evolucionar la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Con soluciones innovadoras como WeHealthy, tu empresa no sólo puede cumplir la legislación, sino también destacar en el cuidado de su personal.

Infórmate sobre WeHealthy y prepara tu empresa para el futuro del trabajo.

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